我该怎么办？

2009-03-01 08:56:50 咨询人:薇蓝的爱浏览：2189 律师回复：1条

事发地点:连云港市立本农化
我老公是在2006年4月份在没有向企业提前30天写书面辞职报告的情况下辞的职，企业在罚了3000元的违约金后办理了辞职，不过没有帮他办理下岗手续，没有办理下岗失业救济金，也没有办理下岗证。企业的这种做法是否合理，我该怎么办？

回复总数：1 条律师回复

胡伟律师
积分:1090

回复时间：2009-03-01 18:28:13
企业的这种做法不合法。协助办理失业手续是企业的义务。办好相关手续合可以到劳动局办理失业金。不因为本人未履行辞职手续而使失业金不能领取。具体要办什么手续可到劳动局大厅咨询一下，自已去办理，要缺什么材料，需要企业提供的可以让企业出具，若其不出具的可以申请仲裁。

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