第一条  为推动户籍制度改革，促进我市经济又好又快发展，根据《中华人民共和国户口登记条例》和国家有关户籍政策，结合实际，制定本办法。

第二条  在本市工作生活的非本市户籍人员，有将户籍迁入本市意愿的，应遵照本办法明确的条件、程序，申请将本人或符合本办法规定条件的亲眷的户籍迁入本市。

第三条  市公安机关是本市户籍管理工作的主管部门，负责户籍迁入的核准与日常管理工作。

第四条  申请将户籍迁入本市的人员，必须遵守国家法律和计划生育政策，不得参加非法组织，并应符合办法规定的相应条件。

第五条  除本办法第六条第（三）、（四）项外，申请将户籍迁入本市的人员，其配偶及未满18周岁的未成年子女可随迁；申请人的成年子女已在本市就读的，由就读学校和市教育部门同时出具证明后可以随迁。

第六条  经市人才交流中心组织或指导招录，具备下列条件之一的，申请人可申请户籍迁入：

（一）具有全日制院校硕士或博士学位，与本市企事业单位签订劳动合同；

（二）具有高级专业技术职务从业资格，与本市企事业单位签订劳动合同；

（三）具有普通高等院校本科学历，与本市企事业单位签订3年以上劳动合同且工作已满1年、并在本市缴纳社会保险基数不低于本市职工上年度社会平均工资；

（四）具有普通高等院校大专学历，在本市地方企业工作已满3年、已连续3年在本市缴纳社会保险基数不低于本市职工上年度社会平均工资。

第七条  获得下列荣誉称号或名次的人员，可申请办理本人的户籍迁入；对本市住所拥有产权的，其配偶及未满18周岁的未成年子女可随迁，其成年子女已在本市就读的，由就读学校和市教育部门同时出具证明后可以随迁：

（一）获得市、区两级党委、政府表彰的劳动模范、见义勇为先进个人、优秀共产党员或其他荣誉称号；

（二）在市级以上劳动技能竞赛中获得名次。

第八条  对本市住所拥有产权，经市人才交流中心、经贸、劳动部门认可，企业自行引进人才符合下列条件之一的，可申请办理户籍迁入：

（一）具有国家认可的中级以上职称，在本市地方企业连续工作满5年、并已连续5年在本市缴纳社会保险基数不低于本市职工上年度社会平均工资；

（二）在本市地方企业连续工作8年以上，从事技术工人岗位，达到中级职业资格以上，已连续8年在本市缴纳社会保险基数不低于本市职工上年度社会平均工资；

（三）在本市各类企业连续工作10年以上，已连续10年在本市缴纳社会保险基数不低于本市职工上年度社会平均工资。

第九条  对本市住所拥有产权且经市、区两级经贸部门认可的下列人员，可以申请办理户籍迁入：

（一）在本市登记注册，连续三年累计纳税额超过50万元的个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资（合伙）人，其中：个人独资企业的投资人和一人有限责任公司的自然人股东的出资额应不低于50万元；注册资本在100万元以上的有限责任公司的自然人股东，其出资额应占该企业实收资本30%以上，或不低于50万元；

（二）在本市登记注册的个体工商户连续3年累计纳税15万元以上，连续3年在本市缴纳社会保险基数不低于本市职工上年度社会平均工资。

第十条  经市、区两级经贸部门认可，固定资产投资在500万以上的新建工业项目，其中投资100万元以上的自然人股东在项目建成后，可申请将户籍迁入本市。

第十一条  符合本办法户籍迁入条件的，可由申请人所在单位或申请人本人提出申请，并如实提供相应证明。

第十二条  申请人申办户籍迁入弄虚作假的，经查证属实后，由公安机关依法处理，并将其已迁入本市的户籍退回原迁出地公安机关。

第十三条  本办法所称的“以上”包括本数。

第十四条  本办法由市公安机关负责解释。

第十五条  本办法自公布之日起施行。《克拉玛依市人才引进落户若干规定》（新克政发〔2008〕27号）和本市其他人才引进落户的相关政策同时废止。