关于印发佳木斯市政府系统督办检查工作考核细则的通知
 

                                                 佳政办发〔2008〕20号

　　为进一步做好市政府系统督办检查工作，切实提高督办检查工作质量和效率，促进政府决策的贯彻落实和各项工作目标、任务的完成，确保政令畅通，按照市委、市政府解放思想，开拓创新，狠抓落实，推动全市经济社会科学跨越发展的总体要求，根据《佳木斯市人民政府政务工作规则》（佳政发〔2007〕6号）和《佳木斯市政府系统督办检查工作实施办法》（佳政办发〔2006〕19号）,制定本考核细则。
　　一、考核主体
　　市政府办公室负责对市政府系统督办检查工作进行考核，市政府督办检查室具体负责组织实施。
　　二、考核范围
　　凡承担考核内容所涉及任务的市政府工作部门及直属机构，各县(市)区人民政府，驻佳中省直单位。
　　三、考核内容
　　（一）省政府重要工作及省政府领导批示(交办)事项落实情况。
　　（二）市政府工作报告确定的重点工作完成情况。
    （三）市政府全体会议、市政府常务会议、市长办公会议和专题工作会议确定事项的贯彻落实情况。
    （四）市政府领导批示(交办)事项办理情况。
（五）市人大代表建议和政协委员提案办理情况。
（六）市政府系统督办检查工作基础建设情况。
　　四、考核工作
　　（一）组织领导。考核工作由市政府督办检查考核工作领导小组负责，市政府常务副市长任组长，市政府秘书长、市政府办公室主任、市政府办公室常务副主任为副组长。市政府督办检查考核工作领导小组下设办公室，办公室主任由市政府督办检查室主任兼任，成员由市政府督办检查室工作人员组成，负责具体考核工作。
　　（二）考核办法。
　　1、每年12月初对全年度督办检查工作进行考核。
　　2、根据市政府督办检查室日常督办检查记录，按照加减计分的量化标准进行全面考核。基础分为100分，在此基础上，对所涉及的工作数量、完成质量以及日常督办检查工作落实情况，按照量化标准进行加分或减分(详见佳木斯市政府系统督办检查工作考核量化标准)。
　　3、市政府督办检查考核工作领导小组办公室根据各单位分数情况，提出初评意见，报市政府督办检查考核工作领导小组审定。
　　4、市政府每年对督办检查工作先进单位、先进个人进行表彰。评比先进单位和个人的比例，原则上不超过参加考核单位的40%。
　　五、市政府系统督办检查工作考核结果抄送市综合考核办公室、市行政效能监察室，为县(市)区、市直单位领导班子和领导干部综合考核提供参考。
　　六、本《考核细则》由市政府督办检查室负责解释。
　　
　　附件：佳木斯市政府系统督办检查工作考核量化标准